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                       29/08/2017.

HAPVIDA PARTICIPA DE DISCUSSÃO SOBRE INCENTIVO AO PARTO NORMAL.

Evento promovido pela ANS reuniu 15 hospitais de todo o Brasil; Projeto Nascer Bem, desenvolvido pela operadora, em Fortaleza, registra aumento de mais de 50% de partos vaginais logo após um mês de sua implantação.  

Nos dias 22 e 23 de agosto, o Programa Parto Adequado organizou um encontro para discutir as melhores táticas e treinar os hospitais para monitorar os números e trazer melhorias nas taxas de parto normal. O Hapvida é operadora apoiadora do Programa Parto Adequado. O programa é uma iniciativa conjunta da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), do Hospital Israelita Albert Einstein e do Institute for Healthcare Improvement (IHI), com apoio do Ministério da Saúde, e tem o objetivo de promover o parto normal reduzindo os riscos desnecessários para bebês e mães. 

O evento incentivou a troca de experiências e reuniu cerca de 15 hospitais privados para discussão do tema, entre eles quatro unidades do Hapvida Saúde: Teresa Lisieux (Salvador), Hospital Antonio Prudente (Fortaleza), Riomar (Belém) e São Lucas (Manaus).

Todos apresentaram técnicas e melhorias utilizadas para elevar o índice de partos normais. Na oportunidade, o Hapvida mostrou os números do Projeto Nascer Bem, de Fortaleza, desenvolvido pela operadora, evidenciando o aumento de mais de 50% de partos vaginais logo após um mês de implantação do programa (de 22% em janeiro de 2017 para 35% em fevereiro).

                                                 

                                                08/11/2017

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  • Satisfazer nosso cliente na promoção e manutenção de sua saúde com excelência de serviços e gestão eficiente de custos.

Visão:

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Valores:

  • Justiça e Transparência nos Processos decisórios; Respeito e dignidade na relação com os colaboradores e parceiros;       

  • Busca constante de diferenciais tecnológicos e inovações; 

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Nosso Plano:

Principal diferencial a favor da preferencial rede Hapvida. 
Consultas e tratamentos com hora marcada. Internação em enfermaria ou apartamento. 
Exames nas clínicas Vida & Imagem e nos postos de coleta do Laboratório Antonio Prudente.
Os planos HAPVIDA tem abrangência Nacional nos Estados do Nordeste e Norte: (AL)Maceió/(AM) Manaus /(BA)Salvador/(CE)Fortaleza/(MA)São Luiz/(PA)Belém/ (PB)João Pessoa/(PE)Recife/(PI)Teresina/(RN)Natal/(SE) Aracaju.

Mix:

Este plano usa uma rede preferencial. Consultas Tratamentos com hora marcada, em clínicas preferenciais e particulares credenciadas  para este plano. Possui internação em hospitais da rede preferencial em enfermaria ou apartamento, conforme plano escolhido. Exames nas clínicas Vida & Imagem e nos postos de coleta do Laboratório Antonio Prudente.  Os planos HAPVIDA tem abrangência Nacional nos Estados do Nordeste e Norte: (AL) Maceió / (AM) Manaus / (BA) Salvador / (CE) Fortaleza / (MA) São Luiz / (PA) Belém / (PB) João Pessoa / (PE) Recife / (PI) Teresina / (RN) Natal / (SE) Aracaju.

Pleno:

Tem como diferencial uma ampla rede de médicos, clínicas e hospitais credenciados.  Grande rede de opções para escolher. Além da comodidade, uma segurança de poder para uma rede preferencial Hapvida. Os planos HAPVIDA tem abrangência  nos Estados Nordeste e Norte: (AL) Maceió / (AM) Manaus / (BA) Salvador / (CE) Fortaleza / (MA) São Luiz / (PA) Belém / (PB) João Pessoa / (PE) Recife / (PI) Teresina / (RN) Natal / (SE) Aracaju. »Prazos das Carências Contratuais:

24 horas: 

Urgência e Emergência.

Acidentes de enfermagem de tipo comprovadamente avaliados a Partir da vigência Do contrato, Bem Como Procedimentos Clínicos e Cirúrgicos, Serviços de Diagnóstico Emergencial e Emergências Médicas, devidamente caracterizados através de da declaração do assistente médico e integrador do Corpo Clínico da contratada.

30 dias: (No Plano Empresarial a partir de 02 vidas esta carência e zero.)

Consultas em todas as Especialidades Médica e Exames Simples: Para exames laboratoriais simples e Eletrocardiograma (ECG).

90 dias: (No Plano Empresarial a partir de 02 dias esta carência vem pra 60 dias.).

Exames Orais Simples (Exames Otorrinolaringológicos Simples), Exames Orais Simples (Exames Otorrinolaringológicos Simples), Exames de Raio-X Contrastado, Exames de Ultrassonografia (exceto Endoscópicos), Mamografia Convencional, Densitometria Óssea e sessões multidisciplinares (psicoterapia, fonoaudiologia, fisioterapia, nutricionista e terapia ocupacional).

180 dias: Para as internações hospitalares, para o procedimento, para o (s) patologias para o (s) qual (is) o beneficiário cumpre CPT (Cobertura Parcial Temporária): Internações em leitos de alta tecnologia, Cirurgias em geral , Inclusive, ambulatoriais, Procedimentos de alta complexidade (PAC), como por exemplo, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, Endoscopias, Colonos copia, Procedimentos de Medicina Nuclear, Angiografia, procedimento que necessitam De Hemodinâmica (como Cateterismo Cardiológico), Radioterapia, Quimioterapia e Todos os procedimentos não foram realizados anteriormente.  

300 dias: Para cobertura de Parto a Termo..

720 dias: Doenças e Lesões pré-existentes..

O PLANO DE ODONTOLOGIA DO HAPVIDA; MAIS ODONTO:

A Mais Odonto oferece uma moderna rede de atendimento com cobertura de todo o processo de ANS para urgências 24 horas, raio-x panorâmico, núcleo, consultas, exames, limpezas, radiografias, restaurações em resina, tratamento de canal e cirurgias. Conheça nossas coberturas:

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PROGRAMA DE PREVENÇÃO: Área de odontologia que se dedica à prevenção de doenças bucais por meio de orientação de higiene, dieta, uso de flúor e limpeza..... 

ENDODONTIA: Especialidade que corresponde ao tratamento e retrata mento do canal.

CIRURGIA: Remoção de dentes (inclusões) e raízes, assim como as eventuais correções ósseas e pequenas cirurgias bucais.

ODONTOPEDIATRIA: O cuidado com saúde bucal das crianças.

RADIOLOGIA: Diagnóstico e prognóstico de doenças, por meio de tomadas radiográficas (intra e extra orais). PRÓTESE: Especialidade da odontologia que trata da recuperação dos dentes perdidos, total ou parcial, por meio de vários tipos de próteses, desenvolvendo harmonia. Bem como as circunstâncias correções ósseas e pequenas cirurgias bucais.

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Especializado em atendimento à sua Empresa e seus Funcionários de maneira ágil e efetiva, em diferentes etapas do processo de implantação e utilização. Uma Análise detalhada do perfil e das necessidades de sua Empresa, permitir-nos propor Plano sob medida que o cliente alinhado com uma estratégia do RH e estão adequados à disponibilidade financeira da empresa. Quanto maior o número de funcionários de sua empresa, menos se pagará para proteger sua Equipe de Funcionários, fazendo com que todos trabalhem mais felizes e conseqüentemente sintam-se mais motivados. Os planos são feitos sob medida para o tamanho de sua Empresa, o que importando que o minimo de Funcionários que ela possui, ainda que seja 02 (Dois Funcionários ou sendo Familiar). Atendemos empresas com 02 (duas) ou mais pessoas com uma qualidade de atendimento. Faça-nos um pedido de cotação.

                        

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Números gerais do Hapvida:

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  •  Mais de 10.000 Colaboradores.

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Se a sua empresa tem de 300 ou mais funcionários, conheça nossos planos sem e com co-participação com vantagens de:

  • Redução dos custos de turno ver e seus impactos: Custo adimensionais, dimensionais , rescisões, treinamento, produtividade perdida por baixo rendimento inicial de novo funcionário; processos judiciais...
  • Redução de Impostos: É dedutível o valor pago a título de assistência médica dos empregados.
  • Minora impactos da FAP – Fator Acidentário Previdenciário: O acompanhamento médico correto diminui substancialmente o agravamento das patologias promove a Minora de Afastamentos pelo INSS.
  • Controle de Absenteísmo: Gestão de atestados médico eletrônicos e emitidos com justificativa e são analisados pela diretoria médica , Fornecimento de declaração de comparecimento ao atendimento com horário do início e fim do atendimento.
  • Programa de Medicina Preventiva: Trabalhando a prevenção de problemas de saúde dos usuários.
  • Retenção de talentos promovida pela valorização do Emprego, principalmente quando é extensivo aos dependentes dos colaboradores.
  • Opção de cobertura com Odontologia ou sem (Odontologia completa e é Nacional.).
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Empresa proponente:

  • Copia do documento de criação na Junta Comercial (Ex.: Requerimento de empresário, Contrato Social, Estatuto de Criação, etc.);
  • Cópia do CNPJ;
  • Relação da GFIP atualizada;
  • Comprovante de endereço.

Beneficiários:

  • RG e CPF ou Carteira de Habilitação;
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(Obs): Guiado por DEUS e motivado por SONHOS. Deus não nos daria os sonhos sem uma habilidade de transformar-se em realidade. Não há trabalho sem trabalho, sem sacrifício! Um abraço, Fique com Deus e Muito Sucesso! 

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